中石油無疑是這輪“反腐”里受影響最大的央企，作為員工，對反腐我是既理解、歡迎、堅決支持，又多少有些“心情複雜”。其中變化最明顯的就是單位的食堂，以前一直是自助餐形式，原來每頓飯有十幾個菜，可今年，還是自助餐，還是五塊錢一頓，菜只剩下“兩葷兩素”了。（12月26日《南方周末》）
這是一篇自述體文章，通篇皆為掏心掏肺的心裡話，作者為中石油員工，他將自己的福利待遇和盤托出，敘說以前的小日子過得很滋潤，可謂要啥有啥，讓我們見識了央企的實力，的確讓人很羡慕。
隨著中央反腐力度的加大，壟斷行業首當其衝，石油、石化系統的某些領導不僅被“拿下”了，而且還波及到一線、二線的員工，最明顯的變化就是收入與福利同時下降，儘管沒有發半句牢騷，但是心有不滿是顯而易見的。對文章的作者，我有幾句話想說：
對你收入的變化，福利待遇的下降，我是非常同情與理解的，但即便如此，你們的收入水平並不低，“四菜一湯”的工作餐也是可以接受的，只要不“戀舊”，還是能找到心理平衡與自我安慰的，畢竟比上不足比下有餘，何必身在福中不知福呢？
聯想到中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關於做好2015年元旦春節期間有關工作的通知》，結合這篇來自一線中石油員工的“大實話”，我也想趁機掏掏心窩子，反腐倡廉不是權宜之計，也是深受民眾歡迎的有力舉措，但是正如民間呼籲的那樣，員工正常的福利待遇不能大幅度降低，改革的根本目的是讓老百姓過上好日子，如果讓老百姓日子越過越艱難，顯然不是改革的初衷，也有悖於中央的決策部署。
愚以為，中石油員工的抱怨並非發泄不滿，其中多少有一些合理的成分，對此有關方面必須理性看待，對於合理的訴求要予以正面的回應，只要能回歸到正常的水平，相信大眾也是可以接受的。近聞軍隊加薪了、公務員也緊隨其後，中石油特別是各行各業是否也能享受到到改革的紅利呢？但願如此。
文/李忠卿
(辣味時評，一掃就行！歡迎各位親愛的作者關註紅辣椒評論官方微信！同時官方微信平臺將不斷推薦展示優秀作者！) （原標題：中石油員工的抱怨是否合理）
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